护士/护理

1.具有相关专业专科以上学历，有经验者优先；
2.至少2年以上，二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院管理经验者；护士长优考虑；
3.了解体检工作内容及流程，有体检中心管理工作经验者优先考虑；
4、善于协调组织上同事之间的关系，在内外沟通的过程中，统筹规划，综合协调；
岗位职责：
1、负责体检中心协调管理工作，掌握体检中心运营情况，制订体检中心年度总体工作计划和总结；　
2、负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，保证体检中心工作高效、优质运行；
3、开展各类就业前体检及转岗、离岗体检、单位团体到院或上门体检、个人健康检查等体检服务；
4、细化科室管理工作，优化各项工作流程，使得科室业绩有效提升，不需要跑业务！
5、对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，防止差错事故发生；
6、负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析；
7、对科室负责、对体检对象负责，对自己工作中的行为负责。
8..完成领导另行规定的其他职责。