工作职责:
1.负责员工招聘、入职资料收集工作;
2.负责员工考勤管理工作;
3.建立并更新员工花名册、通讯录等信息资料;
4.负责员工档案管理;
5.负责员工劳动合同和协议签订等工作;
6.负责员工工伤处理工作;
7.负责员工培训管理工作。
8.负责EHR系统相关模块:员工团队管理、时间管理、合同协议;
9.完成上级交办的临时性工作。
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