店长:
一、工作内容:
1、落实及规划整个门店营运管理之事物,执行并统筹负责门店营运销售目标;
2、培养各部主管日常运作与团队合作能力,并提供支援与经验传承,并具备专业能力与核心价值;
3、落实店务管理,以提升服务品质强化客户满意度;
4、执行营运部之行销计划与活动配合执行,以提升品牌价值;
5、协助招聘与新人之教育训练,人才养成;
6、预防危机与紧急应变处理能力,消耗备品订定或采购;
7、营造一个积极乐观、持续学习,与客户优先的工作环境,以提高员工向心力及承诺品质与教育使命,降低公司经营风险;
8、每月、每周按时做好工作计划,并且严格按计划落实实施;
9、监督下属人员工作计划以及工作进度是否合理以及工作贯彻落实;
10、完成上级主管交代的各类工作事宜。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址: EMAIL:29059245@qq.com