岗位职责：
1. 协助总经理组织制定公司发展战略规划，监督公司战略规划的实施，关注内外变化，提出调整方案。
2.参与公司人事、行政、采购、运营等重大问题的决策，向公司管理层汇报所负责领域的经营情况和内外部信息，为公司决策提供依据和建议。
3.根据公司战略目标制定公司行政管理和后台运营的工作计划，实现工作目标。
4.负责公司内部管理系统正常运行。制定完善的公司管理制度体系，建立完善的内部文书、档案管理体系，负责公司文件档案的管理工作，做好相关记录。
5.负责公司人事管理体系的建设，完善各项人事管理制度，搭建良好的内部企业文化。
6.支持协助公司研发、生产、市场等前线部门工作，协调人事行政、财务、运营、质量管理等后台部门资源，保证前后台的有效衔接，完成公司的整体工作计划，确保公司高效运转。
7.完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1.生物、行政人事专业背景，本科以上学历。
2.十年以上中层行政管理经验，三年以上总监及以上管理经验，生物医药行业优先。
3.逻辑思路清晰，沟通协调能力强，有全局观，目标感，做事负责有韧性。
职能类别：总监/部门经理
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