岗位职责：
1.负责人力资源全面管理工作；
2.统筹管理办公室行政、后勤保障、综合协调等事务工作；
3.完成领导交办的其他工作事宜。
任职要求：
1.遵纪守法、品行良好、热爱教育事业，年龄在35周岁以下；
2.硕士研究生及以上学历；
3.5年以上行政管理/人力资源管理经验，有较强的统筹管理能力、沟通协调能力、人际交往能力、公文写作能力；
4.有一定的教育行业管理经验者优先。
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