薪资构成：
底薪 绩效，综合平均月薪5000-10000，上无封顶，视能力而定，具体面议。
福利待遇：
1、入职即缴纳社会保险；
2、外出开车有补贴；
3、其余各项补助齐全，员工关爱有加；
4、根据个人全年业绩情况发放年终奖金。
岗位职责：
1、组织安装调试系统、安全监管、进度控制工程进度
2、负责配电项目技术方案的整体设计
3、持相关作业上岗资格证，熟悉机械、电路维修
4、责任心强，良好的服从意识，肯吃苦，服从公司前期培训安排
5、需要有车，有油费补贴
任职资格：
1、专科以上学历，22-40岁，计算机专业；
2、具备一年以上维修工作经验；
3、具有良好的服务意识，工作认真负责；
4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
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