区、灌云、墟沟等区域,拥有几十家线下门店、线上客服中心、仓储物流中心等部门,现因新门店发展需要,诚招对营业员数名,工作优秀者可作为预备店长培养。各区域多家门店可根据班次就近安排。
工作内容:
1、对店内水果进行上架整理,水果剪枝分装,翻新整理台面工作;
2、接待线下顾客,完成导购,了解顾客的需求并达成销售 ;
3、外卖接单,根据顾客下单需求,在门店内完成配货,派送等工作;
4、到货称重,销售数据记录,货物盘点、账目核对等工作;
5、水果切洗配榨汁,简单的收银结账等工作;
5、每日对店内全方位进行清洁维护,清洁水果台面,及时对台面水果进行更换及报损处理;
6、完成领导交办的其他任务;
任职资格:
1、年龄18-50岁左右,能力突出者可适当放宽;
2、有连锁水果店,奶茶店或超市卖场工作经验者优先;
3、品貌端正,热爱生鲜零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;
4、具备简单的收银机操作技巧,了解商品分类和存储知识;
工作待遇:
1. 实习期一个月(含一周培训,实习期满记入个月工资),每月调休;
2. 正式工基本底薪 餐补 全勤奖 奖金分红 年终奖;
3. 全勤奖2400(总计);
4. 工龄补贴(满一年 100,二年 200,三年 400)
5. 季度奖金分红,按门店业绩进行分红奖金。
6. 员工入职后享受妇节,中秋节及春节等福利,参与聚餐聚会等活动;
7. 升职加薪机会,提供有效合理的晋升机制和平台,重视人才,培养人才;
8. 员工入职免费办理健康证,缴纳意外保险;
9. 员工在职即可享受水果福利价;
10. 年终奖金;
培训要求:
1、熟悉所在门店水果品类知识;
2、遵守公司的各项规章制度,严格按照流程进行该项工作;
3、掌握商品标价的知识,正确标好价格;
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并及时作好商品的补充工作;
7、熟练掌握水果的切配和榨汁等技术;
8、处理简单的收银;
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