店长

闪电优选-鲜果工作站，覆盖市区、灌云、墟沟等区域，拥有几十家线下门店、线上客服中心、仓储物流中心等部门，现因发展需要，诚招对水果生鲜行业有兴趣，志同道合的店长数名，或有相关行业经验的储备干部数名，作为预备实习店长培养。
工作内容：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店人员的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
职位要求：
1、熟悉所在店面的水果品类知识，熟练掌握商品陈列的有关专业知识，掌握水果切配与榨汁技术；
2、遵守公司的各项规章制度，严格按照流程进行该项工作；
3、具备简单的收银机操作技巧及基础线上办公能力；
4、严格执行公司的各项工作指令，有很强的执行能力；
5、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的团队意识与良好的心理素质；
6、年龄40以下，能力突出者可适当放宽；
7、有连锁水果店，奶茶店或超市卖场管理经验者优先；
工作待遇：
1. 实习期一个月（含一周培训，实习期满后发培训工资），每月调休；
2. 正式入职基本底薪 餐补 全勤奖 奖金分红 年终奖。店长实习三个月递增式工资增长；
3. 全勤奖2400（总计）；
4. 工龄补贴（满一年 100，二年 200，三年 400）；
5. 季度奖金分红，按门店业绩进行分红奖金；
6. 员工入职后享受妇节，中秋节及春节等福利，参与聚餐聚会等活动；
7. 升职加薪机会，提供有效合理的晋升机制和平台，重视人才，培养人才；
8. 员工入职免费办理健康证，缴纳意外保险；
9. 员工在职即可享受水果福利价；
10. 年终奖金；