岗位主要职责：
1.负责各类文件的收发、日常处理完成各类管理报表的填报；
2.部门周、月计划制定、完成情况的上报，月度、季度业务总结的汇总上报，人事培训等材料汇总上报；
3.部门日常的考勤工作；
4.负责专业人员的招聘工作；
5.完成领导安排的临时性任务。
岗位要求：
1.35周岁以下，本科及以上学历，人力资源专业，英语四级；
2.工作责任心强，学习能力强，沟通表达和协调能力要好；
3.有一定的文字写作能力和数据收集分析能力，能够熟练应用办公自动化软件；
4.有工作经验者优先。
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址： EMAIL：29059245@qq.com
