岗位职责：
1、平面设计：具有良好的软件操作能力，以及审美能力，能够设计海报等平面设计工作。
2、线上设计：能够为新媒体提供线上的宣传物料、小程序等页面设计等。
3、协调对接：如何设计工作来不及的时候，能够对接外包设计公司，可以提出完整要求，确保任务如期完成。
4、素材积累：了解行业发展和年轻人风格特点，制定公司的IP定位和颜色系统，日常进行各种素材库的收集，建立一个系统的设计参考库。
任职资格：
1、本科及以上学历，艺术设计、平面设计、数字媒体等相关教育背景优先；
2、熟悉掌握PS、AI等常规设计软件；
3、三年及以上工作经验，能适应快速的工作节奏，且有很好的时间管理能力，有互联网工作经验者优先；
4、有扎实的美术功底，良好的个人品味，热爱设计，时刻关注当下理性品牌或热点的设计与创意，具有潮流敏感度；
5、逻辑清晰、有良好的沟通能力和团队协作精神，责任感强；
6、工作积极主动，具有原创能力，富有创造力与快速学习能力。
7、简历必须附上个人作品集。
职能类别：平面设计师
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