岗位职责：
1、负责项目公司员工录用及人事管理；组织员工试用期评估、绩效考评工作；
2、负责项目公司行政事务管理，包括公司日常办公用品、固定资产、印章、档案、车辆等管理工作，为公司日常的运作提供后勤保障；
3、负责所在公司各类报告组织编订及提报工作；
4、组织公司内部会议及员工活动。
任职要求：
1、人力资源或行政管理等相关专业大学本科及以上学历；
2、5年以上房地产人力资源和行政管理工作经验，其中需有2年以上同等岗位工作经验；
3、具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力，极强的资源整合能力和执行推动力，高度的责任心及敬业精神；
4、可接受江浙沪可调配（主要为上海、环沪、浙北）。
职能类别：行政经理/主管/办公室主任
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