岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度招生人数的预测，目标的制定及分解；
3、确定招生部门目标体系和招生配额；
4、制定招生计划和招生预算；
5、负责招生渠道和学员的管理；
6、组建招生队伍，培训招生人员；
7、评估招生业绩，建设招生团队。
岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀
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