工作职责:
1.通过运营体系的建立和优化,对器械团队整体目标达成的结果和质量负责;
2.推动市场和销售团队的年度/季度业务目标的制定和调整,同时对资源投入做同步优化;
3.协助部门负责人制订并落实各项经营发展战略和工作计划,并负责将部门负责人下达的各项指令传递给各部门,确保决策和任务的落实;
4.负责监督和检查各二级部门工作执行情况,并汇总各部门反馈意见,整理分析后向部门负责人汇报;
5.负责与外部客户对接,提交公司内部合同审批流程;
6.搭建器械业务部团队及与跨部门协作平台,推动业务流程的建立和持续优化;
7.对业务数据进行分析,定期形成分析报告,对销售进度进行督导,确保业务目标达成的质量;
8.基于市场和学术活动计划,全程提供专业运营支持,保证活动质量并进行投入产出分析;
9.负责器械业务部团队人员的绩效评估流程管理,并对考核项和实施流程提供建设性意见;
10.整体费用预算计划和实施管理,对于市场和销售费用使用的有效性提供分析报告;
11.基于市场和销售业务需要,对医美涉及物料设定管理原则和流程,评估资源使用有效性;
12.负责部门销售数据和费用支出的多维度分析,形成报告文件。
任职资格:
1.统招本科以上学历;
2.熟悉医疗设备行业,5年以上同等工作岗位经验;
3.数学、统计学、数据分析工具、英语等专业能力优秀。
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