一、贯彻实施丹尼尔成长俱乐部课程教学计划中有关教育教学的要求,结合实况,制定教育工作计划,并按时写出工作总结。
二、审查指导教师制定学期教学工作计划、月目标、周计划、日计划、教育笔记、观察记录。
三、规划教学流程,根据业务发展情况细化教学服务的规章制度和流程。
四、负责组织教师进行业务学习,充实教师的理论知识,提高教师的专业技能。
五、建立教育教学成果档案,收集整理具有推广、指导价值的教学成果。
六、组织教师研究完善课程体系的操作指导策略,使之形成丹尼尔成长俱乐部自我的教育特色。
七、坚持深入班级指导教师教学计划的实施,每周不少于10-20个小时,了解教师的教学思路,教学水平、能力,及时给予分析评价。
八、协助店长做好家长工作、组织指导教师用多种形式与家长沟通,共同配合完成教育任务。
九、协助店长做好教育管理工作,完成上级交办的临时工作。
十、配合招生部门安排教学促销活动,根据销售和市场状况及时调整服务内容,优化服务质量。
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