院长

工作内容：
1、认真落实院长负责制，领导和协调全院医疗、业务及行政、总务工作，对医院的人、财、物及设备统指挥调度，制定医院工作计划，按期检查、总结工作，并向领导小组汇报；
2、科学管理医院，统筹各项工作，不断提高管理水平和医疗质量，降低医疗成本，提高工作效率和效益；
3、教育职工树立全心全意为病人服务的思想，努力改善服务态度、提高服务质量，建立具有良好职业道德素质的职工队伍；
4、督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；
5、根据国家有关规定，对所属各级医务、技术人员和副院长以下行政管理人员的聘用、解聘、任免，经院长提名，领导小组考察，由院长聘任，领导小组通过；
6、搞好医院发展建设工作，在条件允许的情况下，为职工办一些实事。
职位要求：
1、大学本科及以上学历；
2、医院管理、临床医学等相关专业；
3、5-10年以上医院管理的工作经验；
4、熟练掌握公文写作、办公自动化设备，掌握医院管理，行政管理等知识，了解公共关系、公共卫生管理相关知识；
5、对涉及医院管理的问题有较强的观察、分析和判断能力、较强的公关能力、领导能力。
福利待遇：五险、法定节假日福利、员工生日福利、定期团建活动
工作时间：8:00-12：00；14:00-18:00