1、负责教育培训中心日常课程的开展；
2、根据工作计划，进行日常课程的开发、实施、整理、改善等工作；
3、妥善安排课程计划，落实课程实施；
4、做好跟踪、协调的工作，及时获取内外部教学需求，并将需求转化为培训课程实施；
5、参与部门内的各项工作与活动，提升培训中心的运行环境和效率；
6、参与公司各项安全活动及改善活动。
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