岗位职责:
1、每周安排员工入住与退宿,查验房内设施并签字记录,每周提交清单至人事;
2、每月点检各宿舍情况(卫生、人员、安全、设施),及时对应异常;
3、负责宿舍物品、设施报修的登记、上报?作,对于宿舍内损坏物品需及时联络物业维修;
4、及时对应突发事件、刑事或治安案件、灾害事故,及时处置并报告公司部门,采取积极有效措施。
任职要求:
1、有三年以上宿舍管理经验;
2、热爱本职?作,遵守职业道德;严格遵守公司有关规章制度,积极配合公司有关职能部门管理;
3、?明管理、热忱服务。关?员?,爱护员?,尊重员?的隐私权,以?作则,为员?作好表率。
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