【岗位职责:】
1、医药团队较强的管理能力,参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略。
2、制定营销计划、分解销售目标;完成公司下达的任务指标。
3、根据市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、做好销售团队的建设及日常管理和培训及考核管理工作。
【岗位要求:】
1、高中及以上学历,年龄在28—45岁之间;
2、3年或以上相关药品销售团队管理经验,业务能力强。在本地有一定的人脉关系及客户资源更佳;
4、有创新意识,工作积极,执行力强;有优秀的沟通协调能力,能承受一定的工作压力;
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