工作内容：1.负责考勤、任免、调薪、迁调、奖惩、离职等事项
要求会：会计，人事，库管
2.联系广告的投放，办理新员工入职手续及建立新员工人事档案等；
3.负责员工劳动合同管理，在新员工入职试用期过后完成劳动合同鉴证及购买社会保险，签订保密协议的相关工作。
4.管理员工各类信息资料，建立员工花名册及台账，及时补充员工新增的人事资料。
5.办理内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险缴纳的相关手续；
6.负责做好员工及临时劳务合同工的岗前培训、考核和组织工作；
7.组织筹备各种公司会议及培训工作；
8.安排、组织新员工进行入职培训并主持培训后的考试工作；
9.公务车的使用登记管理，车辆使用前后检查车身是否完好及车内的卫生。
10.及时完成上级领导交接的其他问题。
工作时间：早八晚六
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