岗位职责:
1、 根据公司及各门店的招聘需求,制定招聘计划,并按计划执行;
2、 负责管理招聘信息,撰写JD,并及时在各招聘渠道发布招聘广告;
3、 负责进行简历筛选、电话沟通、面试邀约、复试安排、录用通知等工作;
4、 负责接听或回复应聘咨询电话,并及时安排至就近门店或其他需求门店面试;
5、 负责统计招聘情况、进行数据分析、跟踪招聘进度等工作;
6、 协助维护、拓展招聘渠道;
7、 协助开展线上线下招聘会、校园招聘会等相关工作;
8、 领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、 ***本科,有1年以上餐饮连锁企业招聘工作经验优先,有志从事人力资源工作的优秀应届毕业生亦可。
2、 工作积极主动,责任心强,具有良好的沟通能力。
3、 持有C1驾照优先。
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