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薪酬福利专员-2023届(J10422) 8000-10000 收藏 投递简历
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薪酬福利专员-2023届(J10422)

8000-10000
江苏-苏州 | 不限经验 | 不限学历
2022-12-12 更新 被浏览:
电话:0512****87166 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:苏州国家高新区技术产业开发区珠江路117号
职位描述
招聘人数:5 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

工作职责:
1.进一步完善组织、岗位管理系统及操作实践,使其能够和招募、薪资充分对接
2.HR系统导入NPI,如HCP、SAP和北森等新系统导入
3.HR policy and system的整体规划,例如员工手册和配套管理办法升级
4.HR运营效率监督/报表,公司人效管理报表系统,定期输出月报、离职率报告、人才盘点报告、专项报告、费用报告等
5.HR创新性项目,如特殊用工机制(退休人员返聘、非全用工等)、保密管理、特殊人员特殊薪酬计划(如残疾人专设岗位、应届生、特殊关键岗位或人才)
6.主管分配的其它工作

任职资格:
1.硕士学历,人力资源相关专业
2.数字敏感度高,熟练使用数据统计工具,善于进行数据整理与分析
3.有汇报能力,有PPT制作能力优先
4.逻辑思维能力强;务实、稳重

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 计算机/互联网
  • 股份制企业
  • 1000人以上

华硕电脑股份有限公司是全球领先的3c解决方案提供商,拥有世界***研发设计团队,始终坚持以创新为驱动力追求完美品质,致力于为个人和企业用户提供最具创新价值的产品及应用方案。2007-2010连续四年跻身《财富》500强,成为最年轻的世界500强企业之一;1998-2009年华硕电脑连续十二年被美国《商业周刊》列为全球it百强企业,更被《华尔街日报》评为台湾地区品质、服务与创新第一名。

华硕电脑始终坚持科技、人文、公益同步发展,积极履行企业社会责任。
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人文的华硕——华硕的经营理念是:培育、珍惜、关怀员工,让华硕人尽情地发挥最高潜力;坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道;无止境地追求世界第一的品质、速度、服务、创新、成本;跻身世界级的绿色高科技领导群,对人类社会环境真正做出贡献。

公益的华硕——立足产品设计,华硕在电磁辐射、人体工学、节能、电气安全性、资源回收以及有害物控制等诸多领域也取得了显著成就。在巨资设立的六座国际级电磁波实验室中的严苛要求下,华硕是全球第一家获得tco'99环保认证的笔记本电脑厂商,也是中国笔记本电脑厂商中第一个通过欧盟rohs环保认证的企业。

越过产品本身,华硕从巨额援助东南亚海啸灾区、四川汶川地震灾区、赞助 大河之旅——环保中国?黄河万里行 、帮助 贫困母亲上进孩子 等公益活动,到积极助力 7 2 、 玄奘之路 等国人探险科考活动,到关注 魔豆宝宝 、 西部贫困学子 等弱势群体,到作为业界唯一一家连续十年针对大学生综合素质和 就业力 提升开展校园培训项目的企业,再到作为企业志愿者助力奥运,发起 绿色珠峰 环保行动、并在珠峰大本营建立华硕it服务区为珠峰火炬传递提供it技术支持和产品解决方案。2009年,华硕集团携手中国科协共建 华硕科普图书室 ,计划用5年的时间,累计投入价值5000万元的科普书籍和电脑设备,并在全国1000个基层单位建设 华硕科普图书室 ,持续开展科学普及和信息化教育活动。多年来,华硕对于改善民生环境的用心审视与真诚扶助从未间断过

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