任职要求:
1、 学历及专业: 焊接专业本科以上学历;
2、 经验: 3年以上焊接方面工作经验(优秀人员适当可以放宽);
3、 知识: 熟悉ASME Ⅸ及RCC-M焊接标准,并能够具备消化客户标准的能力。对常见金属材料及焊接材料的焊接性能有一定了解,了解常用的焊接方法、设备及工艺,了解热处理基本知识,了解机械加工及工艺知识、ISO质量管理知识;
4、 技能:应具有一定的英语听说写水平,具有一定的独立思考问题和处理问题能力,并具有一定的管理协调能力。
岗位职责:
1.对公司焊接工艺评定(WPS.PQR)进行整理、汇总、勘误、管理能够提供满足客户及生产要求的焊接工艺文件;
2.负责全厂焊接工艺纪律检查,及配合其他部门的检查活动;
3.配合销售,售后,QA、客检等部门进行技术支持,帮助解决客户焊接问题及澄清;
(包括提供WPS、PQR ,处理客户COMENTS,消化客户标准提前准备工艺评定);
4.负责部门进步计划;负责对外的焊接培训;建立健全焊接质量体系文件。
5.配合QA、计划执行部、资源部参与一些焊接供应商的评审与扶持;
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址: EMAIL:29059245@qq.com