岗位职责:
1.负责团队日常管理,组长工作安排和结果提取(主要以品牌店铺客服管理为主)。
2.客户维护问题对接和解决
3.团队业务进行及结果汇报
4.所在部门绩效考核管理
任职资格:
1.有管理经验,一个团队大概30-50人
2沟通能力要好。
3.为人正直,踏实可靠
4.发展方向,客服经理-分公司负责人
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