基本条件
1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;自觉增强 四个意识 ,坚定 四个自信 ,坚决做到 两个维护 ;
2.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录;
3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准;
4.年龄原则上不超过35周岁;
5.本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
6.在原单位考核情况良好,无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形;
7.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等,在同等条件下优先录取。
岗位职责
1.负责投行业务的开发和项目的具体运作,加强业务协同,提升投行业务市场竞争力;
2.分析区域客户需求,建立投行产品谱系,制定经营单位一行一策,活跃投行客户一户一策行动方案;
3.进行投行项目的前期评估工作,协助经营单位开展项目尽职调查,负责建立和完善各类项目的工作底稿和项目档案,保存各类工作记录;
4.针对投行产品开展经营单位培训工作,组建专业化人才队伍;
5.根据部门分工完成相关协同工作。
招聘条件
1.具有债券、并购、资管、托管相关业务背景;
2.逻辑思维能力和研究分析能力强,有良好的组织协调、沟通理解、语言表达和文字运用能力;
3.学习能力强、责任心强,能接受较大的工作强度和压力,具备快速学习和适应能力;
4.持有CPA/CFA/司法考试资格认证者优先;
5.客户资源丰富、营销能力突出者优先。
简历投递方式
请有意向报名的人员点击对应的链接投递简历。
应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假,一经核实,取消录用资格。
简历初审合格者,分行将通过电话、短信等方式通知面试时间,请保持联系方式畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还,敬请谅解。
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