岗位职责:
1. 负责审核酒店员工薪酬、福利,E-HR系统业务数据维护;
2. 负责酒店员工及店长薪酬福利初级问题答疑及相关邮件处理。
4. E-HR系统操作及后台初级问题处理;
5. 酒店薪酬相关数据汇总整理及初步分析;
6. 店长入转调离手续办理及社保公积金操作对接;各类证明开具及员工咨询答疑;月度异动人员薪资及津贴核定,薪资核算及发放对接;
7. 政策收集更新,四金合规梳理;
8. 考勤、档案整理等。
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职位需求:
1. 大学专科以上学历,1-2年人力资源工作经验;或人力资源相关专业本科应届生;
2. 良好的沟通能力、逻辑思维能力;
3. 有学习意愿,善于沟通;认真细致,有较强的责任心;
4. 熟练使用办公软件;
职能类别:薪资福利专员/助理
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