【工作职责】
1.负责门店所管辖区域图书的陈列、库存管理及商品品质管理;
2.负责实施及监控商品的流转;
3.负责门店空间氛围的营造及管理,维护卖场设施设备;
4.为顾客提供舒适优质的服务,适时解答疑问并作适当产品推荐;
5.协助完成门店其他日常工作。
【任职资格】
1.高中以上学历,可接收应届毕业生、实习生,18-30岁优先,能适应零售行业倒班制;
2.吃苦耐劳,能适应零售业倒班工作制;
3.热爱图书行业,服务意识强,有良好的团队精神;
4.普通话流利,有较强的学习能力及沟通应变能力;
【薪资福利】
1.按综合工时计算:基本薪资(无责任底薪) 绩效/销售奖金 排班补贴 项目奖金等;
2.弹性工作时间,月休可达到6~8天,具体排班视不同门店及业务需求而定;
3.社保 年假等福利假期 生日礼券/结婚/生育 阅读福利 内购优惠及折扣 团建活动;
【培训晋升】
1.晋升通道:图书专员→书店收银员→营销主管→书店店长→书店总监→区域总经理;
2.不定期组织各项带薪专业培训,有机会参与储备干部培训,定岗后带领团队;
【工作地点】
1.全市就近分配(我们将尽量为您安排离家最近的店铺);
2.南京、扬州、南通、徐州、镇江、合肥、芜湖门店均可沟通;
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