(一)基本条件
1.遵守国家法律法规及公司各项规章制度,无刑事犯罪记录;
2.认同公司文化与价值观,忠诚于外运事业;
3.有强烈的事业心,工作业绩突出,团结协作,能带团队;
4.身体健康,心理素质良好,能抗压、能承担较为繁重的工作。
(二)岗位职责
1.参与制定公司年度销售计划(目标和策略);
2.制定团队月度销售策略;
3.协助开发与维护公司全国性大客户;
4.协同对接现代物流、股份公司等体系内合作业务;
5.开发与维护新老客户;
6.开展部门人才培养及人才梯队建设;
7.部门支持性职责;
8.完成领导交办的其他任务。
(三)任职资格
1.大学本科及以上学历,物流、销售、管理、市场营销、经济相关专业优先;
2.具备5年工作经验,其中3年以上物流销售行业工作经验,具有空运业务销售经验优先;
3.具备团队管理经验者优先;
4.具备大中型直客成功开发经验者优先;
5.年龄原则40岁以下,特别优秀者,可以适当放宽;
6.擅长进行文档演示;
7.能够用英文或小语种收发邮件,日常熟练交流;
8.能够独立撰写专项汇报材料;
9.具有强烈的事业心和责任感,能超出本岗位要求树立目标并实现;工作敬业,能够一定程度的保障组织目标的实现。
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