招聘岗位工作职责
1) 体系建立及维护运作:负责建立、维护、改进质量管理体系,负责组织编写质量管理体系文件(手册、程序)并跟踪标准的变化及新标准出台的动态,负责组织公司管理评审,组织策划体系改进方案活动实施,负责质量管理体系知识的培训;
2) 体系审核:组织持公司内部审核,包括产品审核,过程审核,体系审核,组织推进内审工作,负责外部客户审核的应对,负责第三方认证机构审核的应对;
3) 审核问题点跟进:针对内外部审核发现的不符合情况,推动责任部门采取纠正和预防措施,并对措施的实施情况进行跟踪验证,对审核问题点进行统计分析,识别质量体系的风险;
4) 管理体系流程优化:识别不同客户的CSR,组织实施并满足客户的CSR,梳理现有核心业务,分析原有流程标准,SOP等内容可执行性,负责协调统筹有关流程的优化和变更管理,并承担相关流程文件编写工作,流程IT化管理;
5) 其它部门内业务安排
招聘岗位任职条件
1) 独立开展过公司管理体系的策划\建立及运行工作,熟悉了解ISO9001、45001、14001、23001、29490等相关管理体系文件要求
2) 专科及以上学历,3年以上工作经验
3) 数据统计分析能力, 熟练运用办公软件者(Excel, PPT外)
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