1.负责品检科人员的培训培养,对新人做好入职上岗培训与考核工作,确保新人能独立上岗、有效完成工作要求;对老员工定期组织相关技能提升的培训,减少工作中的异常;
2.负责品检科人员日常工作安排与管理工作,依据排单情况、内部异常情况、客户投诉反馈情况,及时调整品检人员的工作重点,并在过程中做好指导与监督工作;
3.负责制定相关检验规范、检验方法标准、检验计划的制定、修订与实施;
4.负责所有检验异常的跟进处理与协调,负责过程、成品、入库出库的质量把关放行与不良品处理工作,以及相关报表记录审核,并跟进纠正预防工作;
5.协助体系内审、外审、客户验厂等工作,并按要求提供资料;
6.负责每月检验工作总结与下月工作计划制定,提升日常管理;
7.负责对每日排产计划制定重点检验与管控项目,提供品管和生产人员,用于过程重点管控;
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