工作职责:
1、承办人才引进,包括招录简历筛选、面试组织、录用流程等招聘管理工作。
2、负责员工培训需求分析,人才教育培训的具体实施。
3、协助做好人才培养的系列工作。
4、负责人才各类统计工作。
5、承办员工绩效管理相关工作。
6、完成领导交办的其他工作。
应聘要求:
1、***人事管理相关专业大学本科及以上学历。
2、五年及以上人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源管理实务操作。
3、有人力资源管理经济师中级及以上职称、人力资源管理师执业资格者等优先考虑。
4、文字能力强,责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神。
5、有良好的组织协调能力。
一经录用,工资待遇具体面议。
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址: EMAIL:29059245@qq.com