岗位职责：
1.负责市场策划、销售组织、业务开拓等工作；
2.能够根据不断变化的市场需求做出相应的政策调整，不断地挖掘市场潜力，带领团队扩大市场份额；
3.负责团队的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；制定销售目标并组织实施，分解任务；
4.负责销售团队培养：培训、辅导、激励、业务评估等，提高销售团队的总体绩效；
5.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
任职要求：
1.大专以上学历，五年以上工作经验；英文良好,CET-4或以上；
2.有良好的沟通表达、应变能力及团队合作精神；
3.有类似同行工作经验优先考虑；
4.具有较强的团队组织能力、判断决策能力、沟通协调能力、市场开拓能力和计划执行能力
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