岗位职责:
1、员工招聘;
2、每月员工薪酬福利的核算与发放;
3、完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理;
4、负责人事档案管理;
5、社保、公积金每月增员减员操作;
6、报表数据统计;
7、厂家系统,集团系统维护等;
8、负责行政相关事宜;
9、领导安排的其他工作等。
任职要求:
1、大专以上文化程度;
2、有人事工作经验者优先;
3、具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、冲突解决能力和实际动手能力。
福利:五险一金,全勤奖,午餐包吃,带薪年假,节日福利补贴,定期体检,定期生日会,团建活动,一周一休,期待你来投递简历。
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