1、承运商管理：
（1）制定承运商考核机制、并按考核项对其进行考核（包括回单、货损、返货、及时送货率）；
（2）每月承运商会议帮助承运商提高服务质量；
（3）控制物流段费用；
（4）根据业务单位需求对承运商服务进行优化；
2、仓库管理：
（1）确保外仓（深圳、上海、北京、武汉、成都）的库存准确性；
（2）提高外仓服务质量（收发货及时性、效期管理、贴标等其他增值服务）；
（3）根据业务单位需求对仓库服务进行优化；
3、不良品管理：
（1）提升不良品库存准确性（包括库存数量、状态、效期）；
（2）每月不良品处理会议；
（3）跟进每月不良品的处理进度；
4、物流费用：
（1）核对每月物流费用
（2）对各项目物流费用进行分析
（3）根据业务需求提前对该项目进行物流费用测算并提供给业务人员物流段意见
5、满足业务需求的物流操作：
（1）根据业务同事的需求，合理调配物流资源进行操作（如异地提货送货，异地贴标验货、快线、包车等）；
（2）对全新送货地址对比价格服务选取合适的承运商进行操作。
招聘要求：
1、学历：***大专及以上学历；
2、专业：不限，物流管理专业优先；
3、8年以上大/中型企业物流工作经验，3-5年以上物流总监工作经验。
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