岗位职责：
1.协同搭建公司雇主品牌体系并实现落地，推动公司雇主品牌的影响；
2.理解公司内部业务工作的特点和员工需求，策划、输出优质内容；
3.对接公司内部的设计、拍摄，推动优质内容以短视频、图片、H5、文案等载体的落地；
4.负责公司微信公众号、视频号、抖音号等平台的运营管理；
5.多渠道进行雇主品牌的传播与推广，监控和优化网络舆情；
6.完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求：
1.专业不限，大专及以上学历，2年以上雇主品牌运营相关工作经验；
2.文字表达能力、写作和宣传策划能力优秀，有较强的信息采集和数据汇总能力；
3.具备良好的职业素养、强烈的保密意识和创新学习精神；
4.脑洞大，愿意接受挑战，有较强的统筹资源能力，以结果为导向。
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