岗位要求：
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的
招聘需求;
2.熟练操作各大招聘网站，并维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实
际情况建立相应的人才库；
3.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道。
技能要求：
1.统招大专及以上学历；有1年以上的人事招聘工作经验；
2.熟知人力资源管理各类相关知识；熟悉相关法律、法规；
3.具备良好的协调能力、沟通能力，负有较强的责任心及职业素养；
4.性格开朗，成熟稳重，待人亲和，能正常面对人事工作中的各种压力与挑战；
5.有较好的独立工作能力，能独自完成本职工作。
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