岗位职责：
1. 制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；
2. 完成各项行政工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议；
3. 负责公司行政办公费用的成本控制与计划、做好预算与采购管理等工作；
4. 负责公司各项行政管理，后勤保障、车辆调度、司机管理、年会组织、节日福利、各分公司装修，搬迁等；
5. 做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作；
6. 参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，负责办公环境卫生和安全。做好公司的各项接待工作；
7. 完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1. ***本科以上学历，5年以上大型企业行政管理工作经验优先考虑；
2. 优秀的职业素养，具有团队精神，积极主动，能承受压力和接受挑战；
3. 具有优秀的分析问题、解决问题能力，有成本意识；
4. 具有较强的责任心、亲和力，具备优秀的人际沟通、协调、组织能力。
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