岗位职责:
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,起到承上启下的作用;
2、配合总经理处理外部公共关系;
3、推动公司内部各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;
4、推动公司内部薪酬制度的建设和完善,加强人员管理。
5、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合开展企业文化工作;
6、完成其他临时交办的任务。
岗位要求:
1、专科以上学历。
2、懂工程业务、具有工程专业背景;
3、有丰富的管理经验;
4、责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳
5、具有相应工程资格证书的优先考虑。
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