工作内容：
1.认真贯彻餐厅经理安排，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作；
2.拟订餐厅的服务标准、工作程序，定期组织绩效考核，收集考核数据；
3.热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题；
4.做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结；
5.做好餐厅内部的协调、沟通和配合工作，完成部门经理交办的各项工作任务。
职位要求：
1、熟练掌握办公软件；
2、 中专/职高/高中或以上学历；
3、具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力；
4、能接受有挑战性的学习、工作，有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树；
5、能接受公司工作地点的灵活性。
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