岗位职责:
1、配合部门经理管理销售部各项工作;
2、销售数据的分析,优化方案的实施;
3、按照公司的战略方向,协助业务员开发客户,完成公司年度销售目标;
4、关注业务员的个人动态,做好人员管理培训优化,有效激励团队,培养员工;
5、组织市场调研分析,分析市场和竞争对手,把握市场机会应对市场危机。
任职要求:
1、大专以上学历,管理、市场营销等相关专业;
2、工作细致、严谨,具有较强的管理能力,判断和决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力;
3、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
4、具有高度的工作热情和责任感。
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