职责描述：
1、负责团队建设，引进、培育符合公司要求的高绩效团队；
2、负责有效渠道、高净值和机构客户的开发和维护，协同集团资源，为客户提供一体化服务；
3、负责对团队成员的业务培训和合规培训工作；
4、完成公司下达的团队及个人业绩考核指标。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，具3年及以上的证券从业经验或4年以上金融从业经验；
2、具备团队建设经验，具有极强的客户开拓能力以及优秀的沟通协调能力和团队管理能力；
3、业务专业能力强，能引进和培育符合公司要求的专业化、高绩效团队；
4、认同兴业证券文化和价值观，具有强烈的事业心和责任心，无违法违规或不良记录；
5、成建制团队优先；特别优秀的人员可适当放宽条件。
收入构成：
1、固定薪资；
2、团队管理津贴；
3、年终绩效奖励。
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