财务经理（可外派）

工作职责
1、 负责整个财务部门的整体运作，操作规范，人员分工，成本控制等；
2、 严格执行各项公司制度，保持良好的职业操守，维护公司形象；
3、 组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施；
4、 负责公司财务软件的正常运行及数据安全，确保出现岗位空缺时有人替代；
5、 熟悉国家、地区各种税收政策，及时进行申报、纳税；
6、 严格遵守保密制度，未经总经理批准不得对外提供任何会计信息；
7、 负责各类票据的合法性和规范性(国家财经制度规定)审核、报销；
8、 组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，负责会计凭证、各类票据以及账本的安全管理；
9、 审核网上银行付款，加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度；
10、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，和有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
11、准确计算、审核各部门业绩考核，向管理层提供准确及时的管理数据；
12、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
13、每月从系统导出应收表；每月核对航空公司帐单/处理系统结帐/海外帐务以及计算销售提成；
14、随时关注资金情况的动向，了解客户付款情况，确保资金合理运作；
15、每年预算整理、填报；并配合审计做好一切提供审计资料的工作；
16、负责编制公司的经营活动分析报告，定期参加公司组织经营活动分析会议；
17、负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
18、负责协调本部门与其它部门间的关系，解决一切问题；
19、负责上报统计各类财务报表；
20、执行上级指派的其它工作或任务。