岗位职责:
1.负责各类合同、文书的起草、修订与审核,以及相关法律事务的处理和法律咨询;
2.负责对公司内外部的法律纠纷处理,对员工劳动关系纠纷提出合理化建议;
3.负责对合同执行中出现的问题及时提出建议;
4.法律相关资料的收集与统筹;
5.上级安排的其他工作。
任职资格:
1.大专或以上学历,法学相关专业,已通过司法考试者优先;
2.1年以上法务工作经验,熟悉《劳动法》、《合同法》、《公司法》;
3.有律师事务所工作经验或企业法务工作经验者优先;
4.具备良好沟通能力及团队协作能力,能够主动跟进解决问题;
5.责任心强,具有较好的逻辑思维和抗压能力。
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