工作时间:平时 9:00-18:00 小周六 9:30-16:30(大小休,能接受工作时间再投简历,谢谢!)
岗位职责:
1、 完善人力体系的建设,包括招聘、培训、薪酬、绩效和员工发展、企业文化等;
2、 梳理招聘渠道并完善与优化招聘流程,提高招聘效率;
3、 负责员工入离调转流程审批把关;
4、 负责考勤及工资绩效的核算;
5、负责人事培训及储备干部的培养落实;
6、 负责员工关系维护及法律事务的处理;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,3年以上人事管理工作经验者;
2、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,擅长招聘模块,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、具有很强的沟通协调能力,责任、细致、执行力和服务意识强,具有良好的职业素养,一旦录用,公司提供良好的薪资待遇及职业发展空间;
工作时间:平时 9:00-18:00 小周六 9:30-16:30(大小休,能接受工作时间再投简历,谢谢!)
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