一、企业简介
世界500强、上市公司、特大型央企---中冶武勘创建于1955年,是世界500强、特大型中央企业中国五矿旗下重点骨干子企业,是中国五矿第二批综合改革试点企业,是国务院国资委第二批科改示范企业。
勘察设计行业领先企业---是国内***开展南极科考、大洋科考的工程勘察设计企业,是全国勘察设计综合业绩百强企业,是全国勘察设计优秀企业,是提供集规划、投资、建设、运维为一体化的工程全生命周期服务,致力于打造勘察行业领先的科技型工程公司。
***高新技术企业,湖北省首批创新型企业---持有专利近千件,累计完成各类工程项目4万余项,31项工程荣获国家优秀工程金银铜奖,500余项工程荣获省部级优秀勘察工程奖。
立体式科研平台---
1个院士专家工作站;
3个研究院:中国中冶地下空间技术研究院、中国中冶管廊技术研究院、中国中冶尾矿技术研究院(筹备);
5个省部级技术研发中心:湖北省数字厂矿工程技术研究中心、湖北省绿色岩土企校联合创新中心、中冶数字测量与地理信息系统工程技术中心、中冶尾矿坝工程技术中心、湖北省深地储能技术创新中心;
7个公司直管研发项目组。
总部坐落武汉,分子公司遍布全国,业务遍布全球--12家分子机构遍布全国,业务覆盖全球30多个国家和地区,在巴基斯坦、厄瓜多尔、秘鲁、巴布亚新几内亚设有海外分支机构。
高端人才云集--先后诞生2位国家勘察设计大师,拥有中高级工程师近500人,享受国务院特殊津贴专家22人,注册结构工程师、注册建筑师、注册岩土工程师、注册测绘师、注册电气工程师等国家各类注册人员500余人。
二、业务范围
工程总承包、智慧应用、能源环保、资源开发四个业务板块
传统主业、资源勘查与矿山建设、智慧应用、地下空间开发、岩土工程一体化、新能源工程、生态环境治理、特色基础设施建设八个业务方向
以城市更新为特色的规划设计、以地下空间为特色的建筑设计、以岩土工程为特色的市政设计、以清洁能源(光伏、风电、分布式能源站)以及冶金、电力、建材为特色的工业设计
岗位类别
智能信息化类、科技研发类、能源环保类、城市建设类、项目管理类
专业需求
建筑学、建筑工程、城乡规划、土木工程、岩土工程、市政工程、道路与桥梁工程技术、结构工程、城市地下空间工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、艺术设计、环境设计、空间设计、景观设计、环境工程、能源与动力工程、电气工程及自动化、电力工程、供用电技术、输配电工程技术、新能源科学与工程、暖通工程、计算机科学与技术、软件工程、控制工程、智能科学与技术、虚拟现实技术、自动化、电子信息工程、地质工程、地质学、矿业工程、资源勘查、勘查技术与工程、海洋勘查技术与工程、机械设计制造及其自动化、智能采矿工程、安全工程、工程管理、工程造价、测绘工程、遥感科学与技术、地理信息科学、地球物理学、新闻学、人力资源管理、财务管理、税务管理等。
三、员工培养与发展
(一)全生命周期人才培养体系:入职培训、导师带徒、专业培训等;在职硕士、在职博士学历教育,有组织的学习、有组织的科研,学费报销;后备干部选拔、青干骨干培训、核心人才选拔等。
(二)全方位多元化激励机制:金牌员工、劳动模范、十佳青年等多元化评优体系,项目管理、经营业绩、科技成果奖励等全方位激励机制。
(三)立体式岗位晋升体系:岗位体系纵向分层级、分岗级,横向分序列、分档级,为员工打造立体式的晋升体系,岗位晋升不再 凭资历、爬格子 。
四、薪酬与福利
(一)七险两金:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,人身意外伤害保险,补充医疗保险;住房公积金,企业年金。
(二)个人收入:岗位基薪 津补贴 月度绩效奖金 年终奖 福利。
(三)中长期激励:岗位分红、科技成果转换项目收益分红、项目契约化等。
(四)津贴补贴:执业资格津贴、大学生租房补贴、差旅补贴、伙食补贴、通勤补贴、公务交通补贴、通讯补贴等。
(五)其他:带薪年休假、食堂、员工宿舍、定期体检、工会会员福利(生日卡等)、季度劳保用品、节日慰问、定制工作服、困难帮扶、配偶子女医疗费用报销等。
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