岗位职责：
1.根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，制定相应的每月、每周、每日销售计划；
2.每天、每周、每月对销售任务的完成情况进行分析总结，对发现的问题及时提出有效解决方案并实施；
3.负责监督门店各项工作的落实，保证门店有序、高效运转；
4.负责监督门店销售人员妥善处理售后问题。
任职要求：
1.40岁以下，本科以上学历；
2.5年以上零售业卖场管理经验，具有丰富的销售经验；
3.能较好的处理现场客诉，具有较强的人员管理能力，组织协调能力；
4.具有很强的执行力，有很强的解决问题、分析问题并能够提够合理化建议的能力，为人正直，工作客观；
5.具有销售技巧：谈单、压单能力；
6.吃苦耐劳，能接受适当加班工作。
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址： EMAIL：29059245@qq.com
