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薪酬、绩效岗

10000-12000
上海-上海 -虹口区 | 不限经验 | 本科学历
五险一金 综合补贴 年终奖金 奖励计划 休假制度
2022-12-17 更新 被浏览:
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地址:上海虹口区东大名路501号白玉兰广场35楼 (邮编:200080)
职位描述
招聘人数:2 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

岗位职责:
1、负责各单位薪酬发放统计,优化完善现有薪酬体系建设,提出科学合理有效的实施操作方案;
2、参与实施季度、半年度及年度绩效,保证绩效工作的及时性和质量;调查绩效实施问题和效果,并及时对绩效评估提出调整方案;
3、梳理优化绩效管理流程,包括绩效工具、方法、内容、激励制度等;
4、负责公司薪酬的核算、发放、个税申报,社保、公积金系统等业务的操作实施;
5、负责人力成本预算、薪酬数据分析及统计,并完成相应人事报表的统计填报;
6、完成领导交办的其他工作任务,配合完成人力条线其他相关工作。

任职资格:
1、擅长薪酬和绩效模块;熟悉国家劳动人事法律法规及相关政策;掌握薪酬核算、个税操作和人事报表统计,熟悉各类绩效考核方式和工具,有较强的数据核算和汇总分析能力,工作计划性和执行力好,为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强,中共党员优先。
2、学历、专业:大学本科及以上,人力资源管理、工商管理等相关专业等相关专业。
3、工作经验:至少1年以上从事薪酬及绩效等人力岗工作。
4、工作条件:以综合办公室办公为主,按工作需要可能有加班或短差。


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会员等级
  • 建筑/房地产
  • 国家机关
  • 200-500人

上海建工集团投资有限公司(以下简称 建工投资 )成立于2015年6月,是由世界500强上海建工集团股份有限公司发起设立的全资子公司,注册资本30亿元,总资产超百亿,在建及运营项目30余个。
建工投资是上海建工城建投资事业群的骨干单位,是建工集团进行产业结构调整升级,加快基础设施投资事业发展,以适应国家对基础设施投融资政策的改革以及社会投融资模式创新的实施平台。经过多年发展,公司已经形成城市基础设施投资、城市更新投资、集团战略引领下的权益类投资三大业务,并通过投资业务的引领,与建筑施工、设计咨询、建材工业等事业板块以及水利水务、环境工程、建筑服务业等新兴业务协同联动,助力上海建工打造成为广受赞誉的建筑全生命周期服务商。依托上海建工集团的强大支撑与资源一体化优势,投资项目业务覆盖全国15个省市,主要分布在上海及长三角区域、中原区域、西南区域和珠三角区域。主营业务为城市建设投资项目的全生命周期管理、地产金融投资、对外基金投资、定增投资、其他权益类投资及融资租赁业务等。
公司倡导扁平化管理,团队精干、决策高效,热忱欢迎有志于城市更新、基础设施等建设投资事业的优秀人才加入。

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