上海市药材有限公司,因工作需要,现招聘 人力资源部经理 一名,具体要求如下:
一、岗位职责:
1.编制公司人力资源规划及制定年度计划,并监督实施。
2.制定相关的人力资源管理制度和流程,完善人力资源管理体系。
3.编制公司年度人力资源预算,并监督实施。
4.负责公司中高级管理人员选拔、招聘、任免、考核管理。
5.负责公司中高级管理人员、后备干部、青年后备人才的培养管理。
6.指导协调公司劳动关系管理工作,指导协调公司下属各单位有关劳动争议。
7.完善e-HR系统建设,推进人力资源数字化转型。
8.负责公司干部人事档案的管理工作。
二、任职条件:
1.中共党员,具有大学本科及以上学历,相关专业,从事人力资源管理工作十年以上。
2.熟悉劳动人事法律法规及政策,企业管理流程。
3.具有较强的组织、沟通、协调、处理问题的能力,具有较强的分析能力和文字表达能力,能独立开展工作。具备很强的保密性。
4.具有较熟练的计算机操作技能。
职能类别:人事经理
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