工作职责:
1、负责组织制定、完善软件研发各项管理制度、流程和实施细则,牵头制定技术标准规范、软件质量管理相关制度。
2、负责建设支持敏捷、精益等不同开发模式的研发协同平台和工具。
3、负责指导项目团队开展敏捷、精益等不同交付活动。
4、负责制定软件质量检核标准、根据不同开发模式和系统类型,设定质量关键控制点和质量门禁并在DEVOPS中落地。
5、负责我行软件开发全生命周期中各实施阶段的计划、风险、问题跟踪和管理,跟踪出现的偏差,监督软件开发进程;
6、负责对软件各环节活动进行度量分析并提出改进建议;
7、负责承接信息科技评级等对外监管报送等相关工作;
8、负责其他信息科技风险内控相关工作。
任职资格:
1、计算机及相关专业,本科及以上学历,3年及以上相关工作经验;
2、熟练掌握软件工程各类开发模式,熟练掌握敏捷、精益等研发管理流程,有敏捷教练经验优先;
3、熟悉开发运营一体化体系和相关平台和工具;
4、熟练掌握软件各阶段的质量指标输出要求,有一定软件质量管理能力和风险评定能力,有项目管理实践经验,承接过大型项目的PMO、信息系统项目管理师资质者优先。
5、熟悉银行业务和系统,有系统开发建设经验优先;
6、熟练使用Word、Excel、PPT、XMIND等办公软件以及Visio等其他交互设计工具;
7、具有较强的文字功底,逻辑性强,善于思考,善于总结提炼。
8、具有良好的职业操守,工作主动积极,有责任心,抗压能力强,有较强的组织协调、人际沟通及团队协作能力。
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