岗位职责：
1、根据公司的目标，完成年度新开店的数量，租金占比，预估净销售达成目标；
2 、整合新店拓展的流程，建立新店开发的标准和系统。
3、 餐厅的资产管理事项达成公司降租、续约目标
4、 营运部提出提升销售和利润的事项（纠纷事项沟通和协调处理，广告位的争取等），积极和业主沟通达成营运需求；
5、所有餐厅关键信息的汇总和存档，便于随时可以调用；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、3年以上深圳本地地产、连锁餐饮、零售行业拓展选址经验；
4、开发资源丰富
5、良好的沟通技巧，谈判技巧；团队合作；较强的跨部门项目领导能力，学习能力，逻辑思维能力；
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