岗位职责：
1、接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作训练；
2、进行日常营运管理，包括：人员管理、排班管理、货品管理等；
3、服从公司的统一安排和调动；
任职资格：
1、2022年应届毕业生，大专及以上学历；
2、热爱服务行业，追求个人成长；能适应倒班工作和快捷的工作节奏；
3、具备良好的沟通技巧与处事成熟度，乐于团队工作，勇于面对挑战；
4、良好的沟通能力，计算机操作熟练
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